陳顯卿在講話中指出，近年來，邵武加快打造新時代山區(qū)人才高地，構(gòu)建了由“邵武英才”這一戰(zhàn)略、人才服務(wù)和企業(yè)創(chuàng)新兩大矩陣以及多條配套專項人才政策組成的“1+2+N”人才發(fā)展體系，為邵武高質(zhì)量發(fā)展注入了充沛活力、澎湃動力。他強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，推動人才發(fā)展模式創(chuàng)新，聚焦答好“人才怎么引”問題，做活做優(yōu)做實“產(chǎn)業(yè)引才”“柔性引才”“鄉(xiāng)賢引才”文章，著力擦亮“求賢若渴”的招牌；聚焦答好“人才怎么育”的問題，面向科技前沿培育頂尖人才、面向產(chǎn)業(yè)需求培育技能人才、面向持續(xù)發(fā)展培育青年人才，著力構(gòu)建“人才輩出”的格局；聚焦答好“人才怎么留”的問題，讓人才辦事省心、生活無憂、地位尊崇，著力營造“近悅遠(yuǎn)來”的生態(tài)，為做實做足“邵武是個好地方”城市名片提供堅強(qiáng)的人才保障。

據(jù)悉，近年來，邵武市堅持把人才作為創(chuàng)新發(fā)展的最強(qiáng)動力，聚焦打造閩北人才工作引領(lǐng)區(qū)、青年發(fā)展型城市建設(shè)先行區(qū)，迭代推出3.0版人才政策，從項目支持、平臺支持、引才獎勵、人才激勵、培養(yǎng)獎補、生活服務(wù)方面入手，為各類人才來邵武創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供鼎力支持與最優(yōu)服務(wù)。據(jù)統(tǒng)計，全市目前已認(rèn)定各類高層次人才97名，各類技能人才11000余名，發(fā)放各類人才專項經(jīng)費1.87億元，帶動創(chuàng)建省級以上創(chuàng)新平臺13個，培育省級以上專精特新企業(yè)14家、省級科技小巨人企業(yè)23家、國家級高新技術(shù)企業(yè)39家，打造城市與人才相互成就、相得益彰的新格局。