本網(wǎng)訊  今年以來，吳家塘鎮(zhèn)積極探索實施志愿者積分管理模式，設立“鎮(zhèn)—村—網(wǎng)格”三級志愿服務體系，推廣志愿者積分管理模式，逐步完善積分兌換激勵制度，形成良性循環(huán)，“以服務換服務”，激發(fā)更多志愿者參與新時代文明實踐活動的熱情，推動鄉(xiāng)村移風易俗，讓文明鄉(xiāng)風走進千家萬戶。

“紅白喜事簡辦加10分，有助人為樂、孝老愛親、見義勇為等好人好事的可獲得20個積分……”激勵和引導村民積極參與移風易俗、孝老愛親等社會文明實踐活動，讓積分發(fā)揮最大效應。將志愿服務受益人群延伸至志愿者本人，讓愛心‘雙向循環(huán)’，激勵了更多村民參與志愿服務活動，讓村規(guī)民約‘有價值’，讓群眾積分‘能增值’，引導村民實現(xiàn)從“要我干”到“我要干”的態(tài)度轉變。

下一階段，吳家塘鎮(zhèn)新時代文明實踐所沿著“健全制度、以德積分、以分換物”的清晰思路砥礪前行。進一步拓展積分工作的廣度與深度，持續(xù)創(chuàng)新工作形式、強化激勵機制，充分激發(fā)村民自治的內在潛能，匯聚起基層善治的磅礴力量，不斷形成文明、誠信、孝善的良好社會風尚。結合精神文明創(chuàng)建與志愿服務等核心工作，精心打造村民觸手可及的文明實踐前沿陣地，奮力推動新時代文明實踐工作邁向高質量發(fā)展的新臺階，讓文明之花在吳家塘鎮(zhèn)絢爛綻放！